Les stages consolident les acquis

La stratégie de Vatel, en matière de stages, s’appuie sur un concept pédagogique clé :

Toute connaissance théorique doit immédiatement être vérifiée par l’expérience pratique."

La mise en application des enseignements théoriques permet aux étudiants de :

• se confronter à la réalité du terrain
• se préparer à leur métier
• acquérir une expérience essentielle pour une carrière internationale

Les stages sont aussi un formidable tremplin pour la vie active des étudiants : dès leur sortie de l’école, les étudiants sont de véritables professionnels, capables de s’adapter à des situations complexes dans un environnement international.
Chaque école Vatel dispose d’un service de stages qui assure :

• un suivi personnalisé des étudiants
• sélectionne les établissements d'accueil
• assiste chacun à la définition de son projet professionnel
• met en place des simulations d’entretien de recrutement

Déroulement des stages dans le cursus

Vatel a mis au point un principe de déroulement des stages en adéquation avec les compétences acquises tout au long du cursus.

• En fin de M1, le stage a lieu dans le pays où l’étudiant a reçu l’enseignement académique afin qu’il se familiarise avec l’entreprise.
• En fin de M2, le stage est impérativement effectué à l’international, en pays anglophone de préférence, afin que l’étudiant puisse parfaire sa pratique de l’anglais professionnel et qu’il se confronte à une autre culture.

Enfin, le lieu où l’étudiant effectue le Management Training (M4) est laissé à son appréciation.

Cependant Vatel recommande expressément qu’il soit accompli à l’international. Ce dernier stage est fondamental car il a pour objectif de mettre l’étudiant en situation de pré-embauche dans l’entreprise.